Корпоративное обучение предполагает, прежде всего, составление обучающей программы для конкретной компании с учетом ее запроса, специфики деятельности, целей и задач, а также степени  подготовленности персонала. 

Предпочтение в корпоративном обучении отдается таким программам, как:

• HR-профайлинг; 
• Профайлинг в управлении персоналом;
• Профайлинг в командообразовании; 
• Профайлинг в переговорах; 
• Профайлинг в преодолении конфликтов в коллективе; 
• Профайлинг в обеспечении безопасности компании.

Также мы проводим другие форматы обучающих мероприятий и открыты для ваших предложений.

Для того чтобы обсудить наше участие и программу мероприятия, оставьте заявку.